Mil-Diyanet Sen den Sözleşmeli personel için imza kampanyası

Mil-Diyanet Sen sosyal medyada hesabından yapılan yazılı açıklamada Sözleşmeli din görevlileri için imza kampanyası düzenlediklerini ve kampanyaya destek açıklamasında bulunuldu.

PAYLAŞ

https://www.change.org/p/cumhurbaşkanlığı-sözleşmeli-diyanet-personelinin-kadroya-geçirilmesi

 

Mil-Diyanet Sen den imza kampanyası ile ilgili yapılan açıklama şöyle;

 

4/B SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR YENİ BİR YASA İLE KADROYA GEÇİRİLMELİDİR. 

 

Devlet memurları, 657 sayılı Kanunu’nun 4/A ve 4/B 

maddeleri uyarınca istihdam edilmektedir. 

Görev, yetki ve sorumlulukları aynı olan, aynı unvanı taşıyan memurlar aynı yasanın farklı maddeleri uyarınca istihdam edilmekte ve bu 

durum

memurlar arasında idari, mali ve sosyal hakları açısından farklılıklara yok açmaktadır.

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde sözleşmeli personelin istihdamına yönelik 633 sayılı 

Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’a 09.07.2018 tarihli ve 

30473 (3. Mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 703 sayılı

Kanun Hükmünde Kararnamenin 141. maddesinin 1. fıkrasının (h) bendi ile anılan 

Kanuna eklenen “Sözleşmeli personel istihdamı” başlıklı 10/A maddesi eklenmiş ve 

düzenleme yapılmıştır. Anılan madde kapsamında Başkanlık bünyesinde sözleşmeli 

olarak görev yapan personel için 3+1 kuralı getirilmiş. Bu düzenlemenin yürürlüğe 

girdiği tarih olan 09.07.2018 tarihinden sonra sözleşmeli olarak atanan personelin 3 yılın 

sonunda kadrolu olma yolu açılmıştır. 09.07.2018 tarihinden önce 657 sayılı

Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak atanan ve 2013 yılından beri

kadroya geçemeyen sözleşmeli personelin durumu belirsizliğini korumaktadır.

Bu hususlar, Anayasa ile güvence altına alınan eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu 

eşitsizlik, 4/B statüsünde istihdam edilen memurların gelecek kaygısı 

taşımasına neden olmakla birlikte nakil taleplerinde sıkıntılar yaşamasına ve nakil talepleri onaylansa bile sözleşmeli personele tercih hakkı tanımadan müftülükler inisiyatifiyle atamaları gercekleştirilmektedir. 

Bu durum sözleşmeli personelin motivasyonlarını düşürerek hizmetin kalitesini 

etkilemektedir.

Yukarıda belirtilen hususların dikkate alınarak sözleşmeli personelin anayasanın 

eşitlik ilkesine uygun olarak kadroya alınması için gerekli yasal düzenlemenin TBMM tarafından yapılması gerekmektedir.

Genelde 300 bin Diyanet işleri Başkanlığında 30 bine yakın sözleşmeli personelin mağduriyetinin giderilmesi yargı yoluyla değil, yasama yoluyla olacağından dolayı Mil-diyanetsen olarak bizlerde imza kampanyası başlatarak CUMHURBAŞKANLIĞI VE TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ MAKAMINA sözleşmeli personelin kadro talebini sunmayı amaçladık.

Sen - ben yok sözleşmeli personelin kadro talebi var diyerek tüm Memurları ve Sendikaları imza kampanyasına destek vermeye davet ediyoruz.

Dini Haberler

HABERİ PAYLAŞ:
BUNLARA DA BAKIN